315活动范文

单位工作总结   更新时间:2024-04-27 13:58:06

(一):315活动范文

  【前言】

  随着学习的深入和法律文化节的开展,同学越来越被一种紧张的气氛所包围;同时,我们也被青年志愿者种种伟大的行为所感染,越来越觉得作为当代大学生的我们,应该做一些力所能及的事,既能丰富我们的课余生活又能培养我们的忧患意识。在当今这个飞速发展的年代,人们的生活水平虽然得到了很大的提高,但国民的素质却也是有待提高,所以我们组织了此次公益活动,用来陶冶自己,宣传环保。

  【活动意义】

  1. 有利于同学们走出校园,步入社会,了解社会实际情况,体验生活,丰富课余生活。

  2. 通过公益活动在维护公园卫生的同时,也或多或少地向群众宣传了环保意识,起到了一定的呼吁保护环境的作用。

  3. 有利于增进同学们的友谊,增强同学们的动手能力和社会实践能力,增强班级的凝聚力和集体荣誉感。

  4. 通过切身行动有利于展现我们90后大学生也能吃苦耐劳,也能积极承担社会责任。

  5. 有利于发扬我们****学院的学子们乐于服务他人,奉献社会的精神。

  【活动反思】

  1. 活动中,出现组织不力,一部分同学顾着拍照,游玩,是班委的活动计划做得不到位,以后会加以改进。

  2. 对活动路线掌握不熟悉,导致延误些须时间,以后开展活动会做好安排工作。

  3. 在活动中发现公园的些须游客存在不文明的习惯,垃圾随地乱扔,这折射出我国的人民素质有待提高。

  4. 我们在活动中,只注重捡垃圾,而却忽略了更应该大力宣传环保的意识,这才是改进公园卫生的根本措施,以后会加以改进。

(二):315活动范文

  一、领导重视,统一部署

  二、突出重点、措施有力

  公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

  三、做实做细,落到实处

  通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决

(三):315活动范文

  2012年社会治安综合治理宣传月活动总结

  xx2012年社会治安综合治理宣传月活动情 况 总 结

  为了更好地宣传社会治安综合治理,营造浓厚工作氛围,进一步推进和谐平安xx建设。根据xx发[2010]3号文件精神,3月份,我乡广泛开展了以“强化社会治安综合治理,推进和谐平安xx建设”为主题的综治宣传月活动。在上级领导的重视和各部门的大力配合下,此次活动取得了较好的成效。现将活动情况总结如下:

  一、领导重视,成立社会治安综合治理宣传活动领导小组

  根据上级要求,结合我乡实际,经乡领导研究决定,成立了以党委书记?为组长,乡长?为副长,?、?、?、?为成员的社会治安综合治理宣传活动领导小组。下设办公室,由?兼任办公室主任。并开通社会治安综合治理宣传活动咨询专线:*******。领导的高度重视和科学合理的人员安排,不仅为此次活动的开展提供了人力资源和广泛的有效宣传途径,还提拱了坚强而有力的政治保证,使得此次活动苡趾糜挚斓厝嫱平〉檬掳牍ρ兜牧己眯ч?span lang=en-us>

  二、统筹安排,精心部署落实各项活动

  乡综治委办公室召开了“综治宣传月”活动领导小组成员、各村负责人和乡直有关单位联合会议,对重点活动进行了分解落实,并对各村和乡直有关部门“综治宣传月”活动的组织实施提出了具体要求。对安全生产月活动的组织领导、活动内容、活动重点等作了明确,要求各村、各部门、结合实际,加强领导,精心策划,及早安排,抓好落实。同时安排专款用于支持综治宣传月活动的开展,确保了各项活动的顺利实施。

  三、活动形式多样,内容丰富,形成浓厚的宣传氛围。

  活动期间,我乡充分利用各种途径和方式进行广泛宣传。各村、各部门、各单位结合本地、本部门、本单位特点充分利用黑板报、墙报、挂图、标语、讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种形式,广泛开展贴近实际、贴近群众、贴近生活的群众性活动,不少活动形式新颖、富有特色、效果明显。此次活动,全乡共宣传了6项重点内容,发放宣传资料1000余份,开展普法讲座1次、知识竞赛1次,张贴标语150余条,悬挂横幅10条,制作板报1期。起到了良好的宣传教育作用,全乡迅速掀起综治宣传活动高潮,氛围甚浓,形成了浩大的正确舆论力量。

  四、突出重点,加强预防,深入开展矛盾纠纷排查调处活动,全面开展安全生产大检查。

  我乡按照“横向排查、纵向分类、分级负责、归口调处”的工作原则,组织乡、村两级干部深入村组、走家串户,调查了解村情民风,及时发现和掌握影响社会稳定的各种矛盾纠纷和不稳定因素,努力消除隐患,排查清理矛盾,做到了矛盾纠纷早发现、早处理、早化解,预防和减少不稳定因素的发生。同时对境内安全生产进行了一次全面大检查。重点检查了境内的矿业、交通运输、电力、学校、过村铁路等安全情况。并及时提出了防范措施和整改意见,做到了防患于未然。

  总的来看,此次活动形式更多样,内容更丰富,效果更明显,通过上下联动,各方配合,确保了各项活动的顺利开展,集中一个时段,营造了较为浓厚的安全生产工作氛围,对于提高全社会的安全意识,确立“以人为本、安全第一”的思想观念,进一步推动社会治安综合治理措施的落实,起到了积极作用。但是,也还存在一些问题和不足:一是个别村、部门对“综治宣传月”活动重视不够,对活动组织不力。二是宣传形式还需进一步创新,宣传途径还需进一步发掘,宣传力度还需进一步加大。对活动存在的不足以及当前全乡存在的突出问题,下一步各我们要结合实际,总结经验,积极探索,继续把综治宣传教育工作引向深入,做到以月促年,更好地营造全社会都来关心支持的良好氛围,为进一步落实各项社会治安综合治理具体措施,推动“和谐平安xx”建设创造条件

(四):315活动范文

  上半年,我市联社根据《**市农村信用社2010年清收盘活工作意见》文件精神,对清收压降工作进行了严密的部署和安排,取得了一定的成效,截止6月末,按五级分类标准累计收回不良贷款xxx万元,净压xxx万元,分别完成市办下达计划的xxx%和xxx%,不良贷款占比下降xxx个百分点,实现了不良贷款占比和绝对额的双下降。回顾上半年清收工作历程,我联社主要做到了如下几项工作:

  一、主要工作措施

  1、制定方案,明确目标。年初,我联社就成立了以理事长为组长的清收盘活攻坚活动领导小组,制订了《**市农村信用社2010年清收盘活工作意见》,并将市办下达的xxx万元清收计划任务和200万元净压计划分解到每个基层社。四月初,我社依据三月底前对全市农村信用社不良贷款的摸底情况,专门印发了《**市农村信用社2010年清收攻坚活动工作方案》,从4月1日起将信贷工作重心转移到清非工作上来,计划用七个月时间完成全年清非任务。

  2、落实重点,区别对待。一是落实重点户清收。继续实行联社班子成员、相关科室包户清收制度,至六月末已督办收回重点户建材机械厂xxx万元,东风车架xxx万元,王勇xxx万元,程功权xxx万元,陈世斌xxx万元等,从而形成了良好的清收势头。二是落实重点社清收。根据联社安排,风险科对不良贷款余额比较大的还地桥信用社进行了重点剖析,形成了分析报告,明确了清收的重点,至六月末共计收回不良贷款xxx万元,置换贷款xxx万元,效果不很明显。

  3、严格奖惩,强化考核。一是对收回的每笔XX年底以前发放形成的可疑类、损失类和置换贷款,按照规定的比例进行奖励清收,并实行谁收谁得的清收奖励政策,从而调动了全员清收的积极性;二是从4月份起,对清收工作在全市连续三个月排名后三位的信用社主任一律实行免职处理,增强了基层社主任清收非正常贷款的责任感;三是从4月份起,信用社员工(不含储蓄岗位等内勤)每人每月按600元标准纳入单项考核,按完成比例每月结算兑现,机关人员按照基层员工50%的标准参与挂点考核,同时把任务分解到岗到人,形成了全员抓清收的良好局面。

  4、加大责任贷款的清收力度。对已被联社风险管理委员会认定的责任贷款,根据违规和非违规两种情节,每月坚持扣收工资性收入的xxx%和xxx%来抵收责任贷款。至六月末共扣收xxx万元,涉及责任人员xxx人。

  5、坚持依法清收不动摇。由于我联社历年胜诉未执行的案件多达xxx件,所以我社对需要起诉的案件始终保持审慎态度,要求起诉一笔必须有把握执行到位一笔,真正起到震慑作用,而对胜诉案件则要求每个基层社重新进行清理,摸清欠债户信息,及时联系法院执行局执行。上半年,联社风险科重点关注山泰公司一案,但由于种种原因无效果,仅依法收回谢守权一案xxx万元,此外通过风险代理清收xxx万元,分别是王勇xxx万元,程功权xxx万元。

  6、全面落实“五个一批”专项活动。一是为了进一步扩大清收效果,联社风险科对“五个一批”专项活动内容进行了逐一落实,明确了相关政策和清收方法,要求基层信用社全方位出击,在调查摸底的基础上以客观和实事求是的态度,区别能够收回的和不能收回两种情况,采取相应的对策,全力以赴开展清收;二是风险科在6月底前,检查了各社XX年底以后发放的到期未收回贷款保全情况,未发现人为因素丧失诉讼时效的,并对各社损失类贷款进行了重新确认,确定了哪些贷款是真的损失确实无法收回;三是联社风险管理委员会5月份研究拟对茗山供销社欠茗山信用社置换贷款xxx万元进行打包处置,目前此项工作正在进行之中。

  二、存在的困难

  一是从主观上分析,基层社外勤人员普遍存在作风不实的问题,天气炎热、寒冷不下乡,下雨落雪不下乡,即使下了乡也是以当年到期的小额农贷清收为主,历年形成的非正常贷款多半是难肯的硬骨头,麻烦问题贷款,绕着过身。八小时之内工作,八小时外娱乐,与农民日出而作日落而息的习惯相背离,根本无法找到欠债户,清收力度明显不够。此外,部分信用社主任存在着新官不理旧账的观念,只收自己放的贷款,不管前任放的贷款,只把重点放在存款和利润上而不重视清非工作。另外陈贵山泰公司一案正积极与法院执行局沟通,法院只能按正常的法律程序走,需要时间;金山店伏山矿业公司贷款,我联社已多次与金山店政府、金山店铁矿、伏山村三家单位协商,估计明年收回,两社至少影响清收计划xxx万元;二是从客观因素分析,截止6月末,我联社不良贷款余额为xxx万元,其中次级xxx万元,可疑xxx万元,损失xxx万元,通过上半年调查摸底,确实无法收回的有xxx万元。从重点100户分析,该类贷款金额为xxx万元,只有xxx户可部分收回。

  三、下半年工作打算

  下半年,我联社决定上下一心,努力采取积极有效的措施,加快清收盘活进度,决心尽可能完成清收工作计划。

  (1)从主观上调动全员清收工作积极性;例如,对重点社还地桥信用社采取清收奖励 倾斜政策,下半年联社将不再从该社计提收贷手续费。

  (2)按照年初制订的工作计划和从四月份开始的清收攻坚活动内容抓好督办和落实,拟对下列重点户抓好督办清收:罗桥团垴村、徐家铺村、王太村、四棵松村、保安水泥厂、伏山矿业、城关观山村、陈贵陈世斌、营业部洪长生、邹良根等。

  (3)全方位抓好“五个一批”专项活动,力争在打包处置上有突破,集中清收有进展。

  (4)不留情面抓好责任贷款的清收;对于已经认定的责任贷款,我们将严格执行相关的处罚制度,扣收工资性收入来抵偿责任贷款直至全部偿还为止。

  (5)切实开展依法清收;对于恶意逃废债的行为要坚决通过法律途径来解决,同时加强与政府部门的沟通,力争在胜诉未执行案件上取得突破,最大限度保全信用社债权,主要攻克程功权、王勇、谢守权以及三泰公司等户。

  (6)严格控制新增不良贷款,确保清收成果。对于新增贷款,严格落实“四包一挂”制度,确保无新增逾期贷款的发生

(五):315活动范文

  全市“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动开展以来,市旅游局党组在市解放思想大讨论活动领导小组的正确领导下,结合我局工作实际,认真安排部署。现学习讨论阶段已经结束,达到了学习讨论氛围浓厚,思想触动深刻,工作革新力度较大,完成了此阶段的学习目标任务,取得了较好的成绩,为查摆问题、整改提高等工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将第一阶段有关工作开展情况总结如下。一、第一阶段的主要做法

  (一)高度重视,迅速行动。5月23日,市解放思想大讨论活动动员大会召开以后,市旅游局党组高度重视,局党组书记、局长张玲立即组织召开党组会议,专题传达贯彻会议精神,研究部署我局的解放思想大讨论活动工作,并提出一定要按照市解放思想大讨论活动领导小组的统一要求,高起点、高质量抓紧抓好这项活动。5月26日,我局组织召开全体党员干部会议,传达市委解放思想大讨论活动动员会议精神,特别是化书记在动员大会上的讲话精神,党组书记、局长张玲在动员会上作了动员讲话,要求局系统全体党员干部把思想统一到全市解放思想大讨论活动的部署上来,立足本职岗位、立足旅游行业,加强思想解放,理清发展思路,谋划全市旅游业又好又快发展。

  (二)加强领导,明确责任。为了加强对解放思想大讨论活动的组织领导,市旅游局成立了解放思想大讨论活动领导小组,党组书记、局长张玲任组长,党组成员、调研员侯建海任副组长。领导小组明确了具体的工作机构、工作人员和工作职责,形成了层层抓落实的责任体制。制定了《市旅游局“解放思想、深化改革、扩大开放、加快发展”大讨论实施方案》,制订了第一阶段的学习计划,明确了学习内容和学习时间,并下发到各科室和二级单位。领导小组办公室严格按照学习计划,认真抓好学习阶段各项活动。

  (三)精心组织,深化学习。在广泛、深入的思想发动的基础上,市旅游局解放思想大讨论领导小组办公室严格按照学习计划,精心组织广大党员干部认真学习党的时期大报告有关章节、徐光春书记在黄淮四市发展工作会议的讲话、市委二届五次全会精神、市委书记化有勋、市长刘国庆同志在全市项目建设工作会议上的讲话和《驻马店日报》5月7日、8日、9日刊发的评论员文章等内容。使学习内容和时间得到有效落实。我局还以驻马店市旅游发展规划评审为契机,邀请省内外旅游专家到我市实地考察,为我市旅游业发展把脉问诊。另外,我们还采取集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式,调动广大党员干部的学习积极性。在学习过程中,领导带头做好学习笔记,撰写心得体会。通过学习讨论,旅游系统党员干部达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。

  二、第一阶段取得效果

  总体来看,市旅游局第一阶段领导重视,组织到位,措施得力,学习纪律严、学习内容全、学习效果实。一是思想认识有了新提高。市旅游局广大党员干部对市委组织开展解放思想大讨论活动的必要性和深远意义有了更深层次的理解,认识更加明朗,大家一致认为开展解放思想大讨论活动切合驻马店发展实际,抓住了阻碍驻马店发展的要害,特别是对化书记提出的“以科学发展论英雄,以项目建设论政绩,以招商引资轮本领,以贡献大小论奖惩”的认识有了进一步提高。二是广大党员干部作风有了新转变。在第一阶段学习讨论中,市旅游局广大党员干部针对思想、工作、作风上存在的问题深入开展讨论,自觉进行整改,以往那种工作拖沓、被动应付、敷衍塞责、推诿扯皮的现象少了,广大党员干部的发展意识、服务意识、大局意识、创新意识、为民意识显著增强。三是战斗力、创造力和凝聚力有所增强。广大党员干部把发展旅游经济、做大做强旅游产业,开创驻马店旅游业新局面作为共同奋斗目标,实现了思想上、认识上、决策上、工作上空前统一。四是旅游各项工作有新起色。全市旅游发展规划顺利通过专家组评审,旅游宣传促销成效明显,旅游行业健康稳定,旅游接待人次数和旅游收入稳步增长。

  三、基本经验

  一是领导带头,表率作用突出。二是准备工作充分,层层发动扎实,广大党员干部投入,学习氛围浓厚。三是组织得力,责任明确,措施有效,保证了学习讨论任务落实。四是紧密联系实际,推动旅游各项工作顺利开展。五是解决学习、工作矛盾,使工作学习两不误、两促进。

  四、存在的一些问题

  第一阶段学习虽然取得了一定实效,但也掩盖不了一些问题:一是学习讨论不够深入系统。二是学习方法创新不够。三是学习讨论的深度有待提高等。这些问题我们将在以后的学习讨论中加以整改,真正使解放思想大讨论活动不断提高完善。

  五、扎实做好查找问题阶段的各项工作

  按照《解放思想大讨论活动方案》要求,从6月20日开始到7月20日,解放思想大讨论活动转入查找问题,制定整改措施阶段,这一阶段共安排一个月时间,主要任务是深入查找不符合、不适应科学发展的思想问题,查找障碍、限制发展的做法、规定和体制,查找我局党员干部在思想作风、工作作风、学风、领导作风等方面存在的突出问题,特别要注意查找在解放思想方面存在的突出问题,真正把问题找准,把根源剖析透。市旅游局将认真按照方案要求,紧密联系实际,落实各项措施,再一次在党员干部和群众中深入广泛的发动;坚持开门搞教育,广泛征求群众意见,以便找准问题的症结所在。每一位党员干部都要对照化书记提出的“以科学发展论英雄,以项目建设论政绩,以招商引资轮本领,以贡献大小论奖惩”,全面查找自身在思想、工作和作风等方面存在的问题,剖析思想深挖根源,使每一名党员干部都有较大的提高。对反映出来的问题,各位党员干部都要把自己摆进去,查找原因,总结教训,要召开民主生活会进行批评和自我批评,要扎实做好查找问题,整改提高阶段的各项准备工作,稳步推进解放思想大讨论活动在旅游系统不断深入。

(六):315活动范文

  **县旅游局安全生产大检查活动工作总结

  根据《**市人民政府办公室关于进一步做好当前安全生产工作的紧急通知》(保政办电〔2009〕91号)及《**市旅游局关于认真做好当前旅游安全工作的紧急通知》(保旅电〔2009〕号)文件精神,**县旅游局认真贯彻落实安全生产文件及县相关安全生产会议精神,狠抓安全生产各项工作的落实,并于2009年6月4日---6日,对全县旅游行业安全生产工作进行了全面检查,现将我县旅游安全生产大检查工作总结如下:

  一、 认清形势,提高认识,切实增强旅游安全工作的责

  任感和紧迫感

  为确保全县旅游行业安全生产工作的顺利进行,根据县安全生产会议精神和市旅游局有关安全生产文件的具体要求,我局及时召开了安全生产大检查工作会议,制定了相关方案,成立了以局长为组长的“安全生月”领导小组,负责领导组织“安全生产月”期间的安全生产工作,组织全县旅游系统有计划地开展安全生产检查行动。同时,进一步落实目标管理责任制。从思想认识到工作部署上把安全工作放在突出位置,狠抓安全责任制的落实,高度重视和加强旅游安全规章制度的建设。从行业管理部门的主要职能出发,对旅游安全工作的要求与日常各项具体工作深入结合起来,突出旅游安全生产的标准化。在全行业中牢固树立“安全第

  一、预防为主”的思想和“旅游安全重于经济效益”的观念,强化安全生产责任制,进一步加大督促检查力度,强化措施,严格执法,确保了我县旅游行业安全生产工作的顺利进行。

  二、认真贯彻《安全生产法》,落实安全生产责任制

  一是按照**县有关安全生产的具体要求,在全行业中深入学习贯彻《安全生产法》、《消防法》,强化安全法律意识,规范安全生产行为。借“安全生产月”活动之机,对全县相关旅游企业进行了全面安全生产大检查活动,推动了我县旅游企业安全生产责任制的落实,促进安全生产基础建设,建立安全生产长效机制。二是组织重点旅游企业负责人认真学习《安全生产条例》及市、县相关文件精神,并研究做好安全生产管理工作的新思路、新方法、新举措,进一步增强了安全管理人员的责任心,加强了安全生产监督管理的力度。三是组织我局干部职工认真学习党和国家关于安全生产的一系列方针政策、法律法规和省、市、县有关安全生产工作的一系列指示精神,认真普及安全生产知识,通过学习进一步提高了领导和干部职工对安全生产的认识和重视程度,强化“安全第一”和“安全责任重于泰山”的观念,推行企业安全生产职责告知承诺制,强化了企业安全生产责任主体意识。四是“安全生产月”期间,在全县旅游行业中进行旅游安全生产大检查活动,有效排查消除安全生产隐患。

  三、周密部署,认真开展安全生产检查工作,消除各类事故隐患。

  为认真落实安全生产目标管理责任制,确保各项工作落到实处,保证“安全生产月”期间安全工作的顺利开展,2009年6月4日—6日,我局对全县5家旅游星级宾馆、1家旅游咨询中心、2家旅游餐馆、2个旅游景区及滨河公园等公众游乐场所安全生产工作进行了安全生产大检查,此次检查的重点为各星级宾馆后堂餐饮卫生,客房防盗、消防通道等安全设施,旅游企业特别是旅游宾馆、电路、电梯的安全状况、消防设施的安全状况及设施的配置状况;景区内饮食卫生等安全内容;;旅游景点景区的的安全状况;各类易发生安全事故路段、地点(如可能发生弱水、泥石流、坍塌等)的警告标牌的设立和完善情况;饭店、餐馆、农家乐旅游项目的食品卫生状况;旅行咨询中心按照安全程序进行团队操作情况,租用经交通运管部门批准的拥有旅游资质的车辆情况,采取有效措施约束司机的违章驾驶、疲劳驾驶及对陪同人员的安全防范、急救教育情况;旅行社投保旅行社责任险及告知游客自愿购买意外险情况;各企业签定安全责任书及安全责任制的落实情况;公众游乐场所设施安全。

  通过为期3天安全生产大检查,未发现较大安全事故隐患,但个别旅游企业负责人安全生产责任制落实力度不够,领导责任不清,任务不明,重生产、轻安全的思想还不同程度地存在。部分旅游宾馆消防器材简陋、配备不足。个别旅游宾馆洗衣房消毒措施不健全,卫生较差。在“安全生产月”期间,旅游局还搜集了相关安全生产方面的材料下发到各旅游相关企业,加强了对安全生产工作的宣传,我局还组织全局干部职工进行了一次安全生产考试,进一步提高了我局干部职工的安全生产知识。

  对于在“安全生产月”期间检查发现的问题,我局已通有关企业进行了限期整改,目前已整改完毕。

  四、今后工作重点

  一是进一步完善安全生产责任体系,落实安全生产责任制,加大安全生产督查力度。二是不断加大安全生产责任事故的查处力度。严格执行事故报告和事故调查制度,坚决杜绝延期缓报、隐瞒不报现象。三是继续深化安全生产专项整治工作,抓好安全事故隐患的整改工作,重点加强重大节假日、重要时期的安全生产大检查。四是认真贯彻实施《安全生产法》、《消防法》和省、市、县有关安全生产文件、会议精神,不断加大工作力度,在全行业中树立“人人关心旅游安全”的观念,为我县旅游业持续健康发展创造良好的环境

(七):315活动范文

  “新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动总结

  今年7月29日区委召会议并对全区的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行了安排部署后,区民政局党组高度重视,积极在本单位组织开展了大讨论活动。现将民政局大讨论活动情况简要总结如下:

  一、统一思想认识,加强组织领导

  区委对全区的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动进行安排部署以后,民政局党组高度重视,多次召开班子会,专题研究此次大讨论活动。党组成员通过集体研究率先统一了思想认识,决定把这次大讨论活动当作一件大事来抓,学习时间要保证,其它工作要见缝扎针,高效率完成,做到工作、学习两不误,相互促进,共同提高。

  班子会议研究决定之后,民政局党组迅速成立了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组,并以文件形式加以明确,由党组书记、局长***同志担任组长,党组副书记****及党组成员、副局长***任副组长,加强对“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的组织领导。

  二、制定完善制度,认真开展活动

  为了确保“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的扎实开展,民政局专门制定和完善了各项学习制度,使整个大讨论活动有目的、有计划、有步骤地进行,大讨论活动的每个具体环节都有制度约束。

  按照民政局的活动日程安排,7月30日,民政局党组召开了民政局系统全体工作人员大讨论活动动员大会,要求全体党员充分认识开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的重要意义,以饱满的热情投入到活动中去。

  7月30日以来,民政局多次进行了集中学习,学习内容以上级下发的文件、科学发展观理论辅导材料、***书记在全区大讨论活动动员大会上的讲话和***区长在区政府全体(扩大)会议上的讲话等资料为主,学习采用听报告、写笔记、大讨论等多种形式,集中学习和分散学习相结合。通过学习教育民政局广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步解放思想。

  在学习阶段,民政局领导班子成员带头参加学习,每位干部职工书写了3000字以上的学习笔记,心得体会每人不少于2篇。

  三、广泛征求意见,深入查摆问题

  在查摆问题阶段,民政局根据实际情况,将机关科室和局属单位分作8个小组,每个小组明确一名召集人具体组织学习讨论和查摆问题活动,每个小组明确由1—2名副科级以上领导干部参加小组的讨论和评议活动。同时,民政局党组、各科室和局属单位及职工个人都向党内外群众广泛征求了意见。党组自发印制了《问卷调查表》、《党员领导干部征求意见表》、《查摆问题阶段评议意见表》等资料,同时留足空白版面以备调查对象书写意见和建议。党组共向党内外群众发放调查表104份,回收102份,梳理归纳出存在问题3大类、21条,意见3条、4人次,建议3条、21人次。

  在广泛征求意见的基础上,民政局全体干部职工认真撰写了个人自查报告,针对个人自查、群众评议、组织点拨的意见书写了个人自查报告,按照提出问题、分析问题、解决问题的要求,从自身存在的问题切入,深刻剖析存在问题的原因和危害,提出切实可行的整改措施。

  四、不断解放思想,积极整改提高

  在整改阶段,民政局修订和完善了《车辆管理制度》、《财务管理制度》等规章制度,制定了切实可行的整改措施。

  一是采取自学与集中学习相结合的办法,每周

  二、五进行集中学习,由党组成员分工轮流主持学习,政治学习与业务学习并重为全体党员“充电”,努力提高党员的政治理论水平和业务知识水平,着力提高综合素质和服务水平。

  二是不断创新活动载体,在组织生活会以外灵活采取听报告、看电影等其它形式,寓教于会、寓教于学、寓教于乐,增强组织活动的生动性和吸引力。

  三是大力开展争创“五型机关”、“五好”党员活动,带动全体干部职工争创一流业绩,在思想、工作、作风、生活、学习等各个方面树立良好的作风,努力促进工作大发展。在大讨论活动中涌现出市级先进工作者3人,区级优秀共产党员2人。

  四是重视和加强对党外青年职工的培养教育工作,督促青年职工学习党的路线、方针和政策,认真钻研民政业务法规,及时把符合条件的优秀青年职工吸收入党组织,今年“七一”前夕发展预备党员2人,培养入党积?积极主动,目前我局全体干部职工精神振奋,工作热情高涨,严格履行工作责任,积极为民解难,热情服务,真正体现了立党为公、执政为民,树立起了廉洁勤政、务实为民的良好风尚,为全区民政事业的健康快速发展奠定了良好基础

(八):315活动范文

  公司作为国有特大型企业、全国最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地,在省委省政府的关心和支持下,通过加速结构调整,深化内部改革,强化综合管理,取得快速发展。面对企业发展和青年群体结构的变化,如何提高新形势下国有企业共青团的吸引力、凝聚力和战斗力,是企业团组织面临的首要课题。近年来,**团委围绕企业中心工作,结合青年特点,全面开展了青年创新创效活动,为企业发展和青年成长做出了积极贡献。一、典型带动,项目攻关,营造创新创效良好氛围

  **团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的生产经营活动中,以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。

  1、寻题攻关,个人建功

  在**青年中流行这样一句话,“项目不是‘等’来的,是‘找’来的”。**青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。在工作中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际,同时还要具可操作性。我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益。二是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。三是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果一、二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极大调动了大家的积极性。在**,课题攻关已成为青年技术人员发挥作用,建功成才的有效途径。如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想,团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后,重点锁定验电发生器的试验,一举攻克了这一“瓶颈”难题,填补了该厂工艺的空白,使之成为企业新的经济增长点。

  2、培训交流,推动转化

  我们作为“青工技能振兴计划”全国百家试点单位之一,把单一的技术比武的模式改为技术培训与技术比武相结合的模式。以往开展技术比武轰轰烈烈,各单位往往派某个专业的技术尖子参赛,虽然起到一定的促进作用,但往往成了精英赛,大部分青年游离于活动之外。而开展青年职工技术培训则着眼于青年人力资源开发,更加切合青年成长成才的普遍需求。近年来,**团委根据企业的发展需要,联合组织部等部门举办了多形式、多主题的培训活动。一是针对新入厂的“新手”开展导师带徒帮教培训。二是针对提高企业的技术骨干的岗位技术,举行各种专业擂台赛,如2009年开展了化工分析、钳工、铆工、电工等四个工种的青工技能擂台赛。三是以培养一专多能的复合型人才为目标开展的系统技术培训,如热电厂开办的“大专班”,电化厂开办的“周末课堂”。通过技术培训和技术比武,进一步开发了企业的青年人力资源,增强了青工学习科学技术的动力,一大批青工在学习实践中锻炼成长为技术尖子、行家里手。2009年6月份,公司团委组队参加团中央举办的全国首届“振兴杯”青年职业技能大赛获得团体第十名的好成绩。

  3、论坛发布,成果共享

  进入知识经济时代,青年人越来越表现出对新知识、新技能、新思维的强烈需求。为了迎合青年的这种需求,我们把以往开展的一般的知识讲座改为了“青年创新论坛”活动,并且在资源配置上从以往的仅局限于公司内部变为放眼国内著名高等学府,大大提高了论坛活动的科技含量。多年来,我们根据青年创新创效活动的需求将论坛对应分三级,一级论坛是公司级的论坛主要外请与行业相关或者对青年的创造性思维有帮助的教授、行业相关的专家授课,近年来先后请了浙江大学博士生导师吴晓波教授、浙大公共管理学院副院长陈劲教授、省经贸委基地办主任凌云等为青年上课、交流,主要以引导青年的创新意识为主。二级论坛是各单位的论坛主要针对本单位的行业特点,请本单位技术总工等讲课。三级论坛是车间的小论坛以攻关研讨为主,主要针对具体项目。各级论坛为青工们介绍企业技术、科研等各方面的前沿动态,使青年了解行业技术未来发展的脉搏和方向,有利于青工对成功的创新成果的进一步完善,使其在创新中少走弯路,提高工作质量和效率。创新论坛上的交流,促进了成果共享,产生了“11>2”的最佳效应。

  二、全员参与,岗位创造,掀起群众性创新创效活动的热潮

  创新创效活动是一种群众性技术创新活动,活动的主体是所有的青工,活动的着眼点在于推动青工立足本职岗位创造性地开展工作;创新是成才的途径,创效是建功的核心,**青年建功成才必须在创新创效的实践中才能实现。

  1、“用心干好”,开展岗位创新立功竞赛活动

  “用心干好”是**青年的基本工作理念。在这种理念的指引下,**青年立足岗位精心操作,大胆创新,追求完美。合成氨厂团委通过开展“青工创记录”竞赛活动,热电厂团委开展了“万步操作无差错”竞赛活动,切实加强了青工业务知识和劳动技能培训。在**青年中形成了人人用心干好岗位工作的良好局面,奠定了创新创效的群众基础。

  2、“以软补硬”,开展总结操作法活动

  **团委把引导生产一线有志向、有头脑、技术精、善思考的优秀青年总结创新操作法,作为在一线青工中开展创新创效活动的突破口。在各级团组织带领下,青工针对本岗位设备和工艺的具体情况,反复研究,不断实践,总结出了一批成形的青年操作法,如电化厂团委总结出了“孔冬梅操作法”,优化了岗位操作。操作法的摸索有效弥补了工艺等方面的不足,创新了生产技术,提高了生产过程控制水平,保证了产品质量,增加了经济效益。

  3、“积少成多”,全面开展青年改进活动

  **团委积极引导一线青年从小改小革做起,开动脑筋,大胆创新,以小的积累来孕育大的创造,做到“西瓜”要抱,“芝麻”更要捡。电化厂离子膜烧碱团总支的青年改进活动,从车间管理人员到刚进厂的青工全部参与,形成了一支名副其实的改进大军。哪里有问题,哪里就有改进。他们敢于对美国进口设备挑毛病、动手术,在小改小革上下功夫,通过月月考、天天跟踪的办法,对改进活动进行全过程跟踪记录。青年改进活动为青工立足岗位成才搭建了舞台,铺设了道路,使一大批青工在小改小革中积累了经验,增长了才干,业务上得到了提高和锻炼,成为了技术和管理上的能工巧匠。几年来,全公司共完成群众性技术创新项目千余项,取得了显著的经济效益。

  三、三点体会

  1、观念是创新的动力。观念是一切工作的先导。我们团委充分利用青年工作简报、创新创效大会、青年创新论坛等各种阵地,深入浅出地宣讲创新创效的意义,大张旗鼓地表彰创新创效先进个人和典型事迹,在青工中树立了创新的理念和创新的意识。

  2、制度是创新的保障。要想将青年创新创效活动深入持久地开展下去,建设完善活动的运行机制必不可少。创新创效活动能否取得实效,党政领导的重视支持是关键。为加强对创新创效活动的组织领导,**团委形成层层党政挂帅,层层团组织负责,公司团委牵头,各部门齐抓共管的工作体系,为创新工作提供了保障。

  3、实践是创新的沃土。我们将创新创效工作与课题攻关活动相结合,与“五小”和“qc”小组活动相结合,与青年岗位能手、青工技能振兴计划相结合,使创新工作更好地结合实际,并发现易于青年参与的好措施和好载体,进一步促进创新工作在企业的土壤上开花结果

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